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3 Août 2022 - écrit par D'ARANJOS Patrick

Le smic et minimum garanti changent au 1er Août 2022


Nouveau taux du SMIC au 1er août 2022

Le taux horaire du SMIC brut est relevé de 10,85 € à 11,07 € de l’heure au 1er août 2022, en métropole, dans les départements d’outre-mer (sauf Mayotte) et dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon. 

En conséquence, le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est, au 1er août 2022 :
 

-de 1  678,95 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (hausse de 33,37 € brut) 

-de 1 890,02 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e h 

-de 1918,80 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e h

Le relèvement du smic a également une incidence sur les critères de la réduction bas salaire.


Nouveau taux du minimum garanti

Le minimum garanti  passe de 3,86 € à 3,94 € au 1er août 2022 .

Ce qui doit changer dans Interpaye

Une mise à jour est disponible.

Elle permet de mettre à jour le smic en un clic !



Cliquez une seule fois sur ce bouton pour mettre à jour les différents smics utilisés dans votre dossier de paye.
Ensuite consultez les bases de cotisation et vérifier que la mise à jour a bien fonctionné :

Exemple :



Vérifiez également votre premier bulletin de paye par catégorie de personnel pour vous assurer que la mise à jour est bien fonctionnelle.

Sur vos bulletins de paye :

Sur vos premiers bulletins par catégories, vérifiez également que le smic correspond aux horaires du salariés.




              
D'ARANJOS Patrick


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