Rappels sur les principes de la RGCP 2025
-
Elle s'applique jusqu’à 1,6 SMIC de rémunération.
-
Plus le salaire se rapproche de 1,6 SMIC, plus la réduction diminue jusqu’à devenir nulle.
-
Pas de changement de formule en 2025, mais ajustement de certains paramètres techniques.
Jusqu’au 30 avril 2025
-
SMIC horaire retenu : 11,88 € (valeur figée pour toute l’année).
-
Paramètre T (valeur maximale du coefficient) :
-
FNAL à 0,10 % : 0,3194
-
FNAL à 0,50 % : 0,3234
-
👉 À partir du 1er mai 2025
-
-
Hausse de la fraction AT/MP de 0,46 % → 0,50 %
-
Baisse de la cotisation patronale chômage de 4,05 % → 4,00 %
-
-
Nouveaux paramètres T :
-
FNAL à 0,10 % : 0,3193
-
FNAL à 0,50 % : 0,3233
-
Autres précisions importantes
-
La prime de partage de la valeur (PPV) est intégrée à la rémunération pour le calcul de la RGCP (même si elle est exonérée de cotisations).
Mise à jour le 7/5/2025
Aucun paramétrage ne sera nécessaire pour simplifier la mise en place de ces nouvelles réglementation.
Délai supplémentaire pour la mise à jour sur l'application des principes de régularisation annuelles :
L'équipe de développement est en train de finaliser les modalités de régularisation en fonction des deux coefficients qui seront applicables en 2025.
