2025 -> Saisie des rémunérations : revalorisation du barème au 1er janvier 2025

Interpaye V2025 intègre le nouveau barème 2025. 
Vérifiez vos bulletins afin de vous assurer que vous etes sur le bon barème.
Vous pouvez vérifier le barème mis à jour dans le manu Paramètres, base de cotisation : 

 

Le barème de saisie des rémunérations a été revalorisé à compter du 1er janvier 2025, selon un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2024. Ce barème détermine la part de la rémunération saisissable selon des tranches de revenus, tout en garantissant au salarié un montant minimum équivalent au RSA pour une personne seule, soit 635,71 € par mois (hors Mayotte).

Barème de saisie au 1er janvier 2025

Tranche mensuelle de rémunération (sans personne à charge)	Quotité saisissable
Jusqu’à 370 €	1/20
De 370,01 € à 721,67 €	1/10
De 721,68 € à 1 074,17 €	1/5
De 1 074,18 € à 1 424,17 €	1/4
De 1 424,18 € à 1 775 €	1/3
De 1 775,01 € à 2 133,33 €	2/3
Au-delà de 2 133,33 €	En totalité

Points clés

1. Correctif pour personnes à charge : Les seuils de rémunération sont augmentés de 143,33 € par mois (ou 1 720 € par an) pour chaque personne à charge.
2. Calcul des saisies :
   • Les cotisations sociales et le prélèvement à la source de l’impôt sont déduits avant l’application de la saisie.
   • Les retenues pour saisies ne sont pas déduites pour le calcul du Montant net social.

Ce barème s’applique à toutes les saisies, y compris celles pour pensions alimentaires, avec la particularité que dans ce cas, la totalité du salaire peut être saisie au-delà du montant minimal garanti.