À la suite de la réunion organisée avec France Travail ce 18 mai 2026 à 14h00, nous souhaitons vous informer de la mise en production prochaine des déclarations AER, qui remplaceront les AEM.
Selon les informations communiquées, les employeurs concernés par la phase pilote engagée depuis avril devraient recevoir prochainement une communication officielle de France Travail les informant du passage en production à compter du 1er juin 2026. Conséquence sur la transmission des documents aux intermittents Jusqu’à présent, les employeurs disposant du portail salarié pouvaient transmettre à leurs intermittents le bulletin de salaire accompagné de l’AEM correspondant au mois concerné.
Avec le nouveau fonctionnement, les AER ne seront disponibles qu’après le traitement de la DSN mensuelle, et donc quelques jours après sa transmission via Net-entreprises.
En conséquence, au moment où vous transmettrez le bulletin de salaire sur le portail salarié, l’AEM ne pourra plus être jointe comme auparavant.
L’AER sera transmise séparément dès qu’elle sera disponible, après le retour lié au traitement de la DSN mensuelle. Mise à disposition d’un document récapitulatif des activités Afin de faciliter la communication avec les intermittents, Interpaye joindra au bulletin de salaire un document de synthèse des activités du mois.
Ce document permettra au salarié de disposer immédiatement d’un récapitulatif des activités déclarées, afin de simplifier ses démarches auprès de France Travail dans l’attente de la mise à disposition de l’AER. Mise en production de la nouvelle version du portail salarié Nous profitons également de cette évolution pour mettre en production la nouvelle version de DV Portail pour les employeurs bénéficiant de cette fonctionnalité depuis Interpaye.
Le fonctionnement du portail salarié ne change pas.
Seule l’interface utilisateur évolue, avec un design plus actuel et une ergonomie améliorée.
Vous trouverez ci-dessous les liens vers les documentations correspondantes : Documentation côté salarié : Documentation côté employeur : Nous souhaitions vous informer de ces évolutions afin de vous permettre d’anticiper la communication auprès de vos salariés intermittents.
Notre équipe reste naturellement à votre disposition pour toute question complémentaire.
Bien cordialement,
L’équipe DV-LOG / Interpaye
Selon les informations communiquées, les employeurs concernés par la phase pilote engagée depuis avril devraient recevoir prochainement une communication officielle de France Travail les informant du passage en production à compter du 1er juin 2026. Conséquence sur la transmission des documents aux intermittents Jusqu’à présent, les employeurs disposant du portail salarié pouvaient transmettre à leurs intermittents le bulletin de salaire accompagné de l’AEM correspondant au mois concerné.
Avec le nouveau fonctionnement, les AER ne seront disponibles qu’après le traitement de la DSN mensuelle, et donc quelques jours après sa transmission via Net-entreprises.
En conséquence, au moment où vous transmettrez le bulletin de salaire sur le portail salarié, l’AEM ne pourra plus être jointe comme auparavant.
L’AER sera transmise séparément dès qu’elle sera disponible, après le retour lié au traitement de la DSN mensuelle. Mise à disposition d’un document récapitulatif des activités Afin de faciliter la communication avec les intermittents, Interpaye joindra au bulletin de salaire un document de synthèse des activités du mois.
Ce document permettra au salarié de disposer immédiatement d’un récapitulatif des activités déclarées, afin de simplifier ses démarches auprès de France Travail dans l’attente de la mise à disposition de l’AER. Mise en production de la nouvelle version du portail salarié Nous profitons également de cette évolution pour mettre en production la nouvelle version de DV Portail pour les employeurs bénéficiant de cette fonctionnalité depuis Interpaye.
Le fonctionnement du portail salarié ne change pas.
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Vous trouverez ci-dessous les liens vers les documentations correspondantes : Documentation côté salarié : Documentation côté employeur : Nous souhaitions vous informer de ces évolutions afin de vous permettre d’anticiper la communication auprès de vos salariés intermittents.
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L’équipe DV-LOG / Interpaye